Workshops
Teamentwicklung
Moderation von Teamthemen und gemeinsames Wachsen
Im Teamentwicklungsworkshop stärkt Ihr die Zusammenarbeit im Team, klärt eventuelle Konflikte und schafft Klarheit und gegenseitiges Vertrauen. Schritt für Schritt werdet Ihr durch eine professionelle Moderation in dem Prozess angeleitet und begleitet. Dabei ist es wichtig zu wissen, was euer Team gerade braucht. Wo steht Euer Team aktuell? Ob frischer Teamstart, spürbare Spannungen oder der Wunsch nach Höchstleistung – findet genau das Workshop-Format, das Euch jetzt weiterbringt.
DEINE PHASE
DEIN WORKSHOP
ORIENTIERUNG & START
FORMING
"Wir kommen neu zusammen, stellen uns neu auf oder brauchen klare Ziele."
- Team-Kickoff & Rollenklärung: Kennenlernen, Erwartungen synchronisieren & Verantwortlichkeiten festlegen.
- Team-Strategie & Ausrichtung: Vision, Zukunftsbild & strategische Prioritäten gemeinsam erarbeiten.
- DISG & Teamrollen: Verhaltensstile verstehen, persönliche Stärken sichtbar und nutzbar machen.
- Führung & Team – Schnittstelle stärken: Erwartungen zwischen Führungskraft und Team abstimmen & Führung wirksam integrieren.
KLÄRUNG & VERTRAUEN
STORMING
"Es knirscht im Gebälk, es gibt Widerstände oder Reibungsverluste an den Schnittstellen."
- Konflikte konstruktiv lösen: Spannungen offen ansprechen, Klärung herbeiführen & Konfliktkompetenz aufbauen.
- Psychologische Sicherheit & Vertrauen: Einen sicheren Raum für Offenheit, Risikobereitschaft & ehrlichen Austausch schaffen.
- Umgang mit Veränderung (Change): Widerstände verstehen, Bedenken aufgreifen & Ressourcen für den Wandel aktivieren.
- Silos abbauen & Schnittstellen klären: Cross-funktionale Zusammenarbeit, Abhängigkeiten & Übergaben optimieren.
STRUKTUR & SPIELREGELN
NORMING
"Wir wollen verbindliche Spielregeln, gute Feedbackroutinen und klare Abläufe etablieren."
- Feedbackkultur & Kommunikation: Mut zu ehrlichem Feedback, klare Feedbackregeln & transparente Kommunikation.
- Teamwerte & Leitlinien: Gemeinsame Werte, Verhaltensanker & Kultur im Alltag verankern.
- Prozesse & Decision-Making: Entscheidungsprozesse definieren, Meetings strukturieren & Abläufe beschleunigen.
- Remote & Hybrid Collaboration: Effiziente Routinen, Tools und Rituale für die Zusammenarbeit auf Distanz etablieren.
PERFORMANCE & RESILIENZ
PERFORMING
"Wir sind bereits gut eingespielt, wollen aber auf das nächste Level und dauerhaft leistungsfähig bleiben."
- High-Performance-Workshop: Fokus, maximale Eigenverantwortung & exzellente Zielerreichung schärfen.
- Team Resilienz & Belastungsmanagement: Strategien gegen Stress & Druck, mentale Gesundheit & nachhaltige Performance.
- Teamdiagnostik & Entwicklungsplan: Systematische Reflexion, Muster erkennen & blinde Flecken aufdecken.
- Retrospektiven & Lernkultur: Kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) & Fehlerkultur dauerhaft festlegen.
Noch Fragen?
Finde den optimal passenden Teamworkshop für die aktuelle Situation oder Herausforderung in Deinem Team!